Publikationen

Beiträge in Zeitschriften und Sammelwerken

1. Semper paratus! – Abgrenzung zwischen Rufbereitschaft und Arbeitsbereitschaft, in Kietaibl/Resch (Hrsg), Ist 24/7 das neue 8/40? Entgrenzung der Erreichbarkeit – eine arbeitsrechtliche Betrachtung (2023) 69-102
2. National Recovery and Resilience Plan: Austria, Italian Labour Law e-Journal Special Issue 1, Vol 15 (2022), 1-13
3. "Punitive Damages" im Antidiskriminierungsrecht, in Seiwerth/Witschen (Hrsg), Besonderheiten des Arbeitsrechts? (2022) 123-142
4. Arbeitsrechtliche Qualifikation und Behandlung von Matrixstrukturen, ZAS 2022/2, 4-12
5. Diskriminierung aufgrund des Geschlechts und der sexuellen Orientierung, in Reissner/Mair (Hrsg), Antidiskriminierungsrecht. Aktuelle Entwicklungen (2022) 123-156
6. Arbeitsrechtliche Konsequenzen von Übergriffen durch Sportausbilder, in Büchele/Ganner/Khakzadeh-Leiler/Mayr/Reissner/Schopper (Hrsg), Rechtsfragen bei der Anleitung zur Sportausübung (2020) 69 – 107
7. Die Wiedereingliederungsteilzeit im Kontext anderer geförderter Freistellungen, in Reissner/Mair (Hrsg), Innsbrucker Jahrbuch zum Arbeitsrecht und Sozialrecht 2019 (2019) 83 - 114
8. Schadenersatz und andere Sanktionen bei Diskriminierung, in Kietaibl/Resch (Hrsg), Diskriminierung – Schutz und Folgen im Arbeitsrecht (2018) 41-74
9. Klausurfall Individualarbeitsrecht, JAP 2014/2015, 231-233 (gemeinsam mit Reissner)
10. Mangelhafte Betriebsratswahl, JAP 2013/2014, 230-232
11. Die betriebliche Übung, JAP 2012/2013, 226-229

Kommentierungen 

1. §§ 8, 9 AngG, in Auer-Mayer/Burgstaller/Preyer (Hrsg), Kommentar zum Angestelltengesetz, Loseblatt (2023; gemeinsam mit Univ.-Prof. i.R. Dr. Wolfgang Holzer)
2. §§ 23, 23a, 39, 40, 42 AngG, in Auer-Mayer/Burgstaller/Preyer (Hrsg), Kommentar zum Angestelltengesetz, Loseblatt (2022; gemeinsam mit Holzer)
3. §§ 15, 16, 22 AngG, in Reissner (Hrsg), Angestelltengesetz – Kommentar, 4. Auflage (2022; gemeinsam mit Dr. Jutta Rabl)
4. § 27 AngG, in Reissner (Hrsg), Angestelltengesetz – Kommentar, 4. Auflage (2022; gemeinsam mit Dr. Silke Heinz-Ofner])

Entscheidungsanmerkungen

1. OGH 30.8.2022, 8 ObA 44/22m, Meinungsäußerung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses, DRdA 2023/24, 235 – 239
2. OGH 30.3.2022, 8 ObA 94/21p – Unrichtige Angaben in Informationsschreiben der Geschäftsführung begründen keinen Rechtsanspruch, DRdA 2023/4, 44-48
3. Vorlage an den EuGH, C-710/21 – IEF Service GmbH, ZESAR 2022, 375-378
4. OGH 16.11.2021, 10 ObS 120/21z – Bemessung des Rehabilitationsgeldes bei parallel nebeneinander bestehenden "letzten Dienstverhältnissen", DRdA 2022, 438-442
5. EuGH 10.10.2019, C-703/17 – Krah / Universität Wien, Beschränkte Anrechnung von Vordienstzeiten im Kollektivvertrag für das wissenschaftliche Universitätspersonal, EuZA 2020, 522-532 (gemeinsam mit Burger)
6. OGH 27.2.2018, 9 ObA 6/18z – Rückkehr aus der Elternkarenz, ZAS 2019, 174 - 177 
7. EuGH 7.9.2017, C-175/16 – H / Land Berlin, Automatische Beendigung einer Probezeit während der Abwesenheit bei Elternurlaub verstößt gegen Unionsrecht, JAS 2018, 369 - 388
8. EuGH 14.3.2018, C-482/16 – Stollwitzer / ÖBB Personenverkehr AG - Vorrückungsstichtag/Altersdiskriminierung, ZESAR 2018, 384 - 391
9. OGH 29.1.2013, 9 ObA 153/12h – Schriftformgebot und Kundmachung, Eingriff in wohlerworbene Rechte, ZAS 2013, 233 - 237 (gemeinsam mit Reissner)
10. OGH 9.5.2012, 9 ObA 35/12f – OGH: Cannabiskonsum macht vertrauensunwürdig, JAP 2012/2013, 97-99 (gemeinsam mit Rück)

Rezensionen

1. Tomandl, Arbeitskräfteüberlassung – Leitfaden, 4. Auflage, Verlag Manz, Wien 2021, in: DRdA-infas 2023, 88
2. Ristic (Hrsg), Zwanzig Jahre ISA – Insolvenzschutzverband für ArbeitnehmerInnen, ÖGB Verlag, Wien 2017, in: DRdA 2019, 96 - 97
3. Schindler, Arbeitskräfteüberlassungs-KV 2018, 4. Auflage, ÖGB Verlag, Wien 2018, in: DRdA-infas 2019, 58 - 59
4. Greifeneder/Liebhart, Pflegegeld Handbuch, 4. Auflage, Manz Verlag, Wien 2018, in: DRdA-infas 2018, 344
5. Schindler, Arbeitskräfteüberlassungs-KV 2017, 3. Auflage, ÖGB Verlag, Wien 2017, in: DRdA-infas 2018, 64
6. Tomandl, Arbeitskräfteüberlassung – Leitfaden, 3. Auflage, Verlag Manz, Wien 2017, in: DRdA-infas 2017, 411
7. Fischer, Die fristlose Kündigung bei Vertrauensstellung (§ 627 BGB), in: DRdA 2016, 225-226
8. Tomandl, Arbeitskräfteüberlassung – Leitfaden, 2. Auflage, Verlag Manz, Wien 2014, in: DRdA-infas 2015, 53-54

Online-Publikationen

1. Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz (Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
2. Diskriminierung – Belästigung (Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
3. Einkommensbericht – Gehaltsoffenlegung (Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
4. Entlassung Angestellte – Dienstunfähigkeit (Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
5. Entlassung Angestellte – Dienstverhinderung über eine erhebliche Zeit (Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
6. Entlassung Angestellte – Untreue (Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
7. Entlassung Angestellte – Verstoß Konkurrenzverbot (Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
8. Entlassung Angestellte – Vertrauensunwürdigkeit (Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
9. Entlassung Angestellte – Vorteilsannahme (Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
10. Entlassung Arbeiter – Arbeitsunfähigkeit (Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
11. Entlassung Arbeiter – Gefängnis (Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
12. Entlassung Arbeiter – Irreführung bei Vertragsabschluss (Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
13. Entlassung Arbeiter – Konkurrenzierendes Verhalten (Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
14. Entlassung Arbeiter – Krankheit und Arbeitsunfähigkeit (Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
15. Entlassung Arbeiter – Trunksucht (Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
16. Entlassung Arbeiter – Vertrauensunwürdigkeit (Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
17. Gleichbehandlung – Grundsätzliches (Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
18. Verletzung Gleichbehandlungsgebot – Rechtsfolgen (Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
19. Arbeitslosengeld (gemeinsam mit David, Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
20. Behinderte Arbeitnehmer – arbeitsrechtliche Besonderheiten (gemeinsam mit David, Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
21. Behinderte Arbeitnehmer – Beschäftigungspflicht und Ausgleichstaxe (gemeinsam mit David, Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
22. Behinderte Arbeitnehmer – Schutz vor Diskriminierung (gemeinsam mit David, Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
23. Geschäftsfähigkeit im Arbeitsvertragsrecht (gemeinsam mit David, Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
24. Diskriminierung (gemeinsam mit Kollros, Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
25. Gleichbehandlung – Behinderte (gemeinsam mit Kollros, Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
26. Allgemeine Ordnungsvorschriften (gemeinsam mit Kraft, Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
27. Präsenzdienst und Zivildienst – Kündigungs- und Entlassungsschutz (gemeinsam mit Radauer, Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
28. Streik (gemeinsam mit Radauer, Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)
29. Auflösungsabgabe (gemeinsam mit Sabara, Lexis 360, Briefings Personalrecht)
30. Schriftform (gemeinsam mit Sabara, Lexis 360, Lexis Briefings Personalrecht)